Wij leveren de analyses aan HR-professionals, trainers, recruiters of andere professionals die zich bezighouden met de ontwikkeling van mensen en organisaties. Daarbij is het belangrijk dat klanten die met onze analyses werken een gratis account hebben aangemaakt bij ons.

Nee, een certificering is niet verplicht. Heb je nog geen ervaring met DISC of drijfveren? Dan raden we je wel aan om een certificering bij ons te volgen. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit. Elk individu is uniek net zoals elke analyse. Daarom vinden wij het belangrijk dat degene die met de analyses werkt de achtergrond en het gedachtegoed van onze analyses kan doorgronden. Lees hier meer over onze certificeringstraining.

Nee helaas leveren wij niet aan particulieren. Je kan dus geen losse analyses kopen. Wel brengen wij je graag in contact met onze klanten die opgeleid zijn om met onze analyses te werken.

Als je bij ons de certificeringstraining volgt, krijg je 1 gratis oefenprofiel. Hiermee kan je het geleerde in de praktijk toepassen. Daarna ga je inderdaad per afgenomen analyse betalen. Neem contact met ons op voor de tarieven.

Net als onze analyses, willen wij het voor onze klanten ook laagdrempelig houden. Wij werken niet met verplichte minimale afnames en wij rekenen ook geen jaarlijkse fee. Wij factureren de afgenomen analyses achteraf, aan het begin van de nieuwe maand.

DISC is een model dat het menselijke voorkeursgedrag in kaart brengt. Wil je hier meer over weten, kijk dan bij wat is DISC?

Drijfveren geven weer wat iemand belangrijk vindt in het leven en vanuit welke situatie degene geneigd is om in actie te komen. Lees hier meer over bij wat zijn drijfveren?

Bij DISC gaat het om het in kaart brengen van gedrag. Hierbij gaat het erom wat iemand laat zien. Het is dan ook zichtbaar voor de omgeving. Bij drijfveren gaat in op het waarom achter het gedrag. Het bevindt zich op onbewust niveau en wordt gezien als de motor achter ons gedrag. DISC is als het ware de buitenkant en drijfveren de binnenkant.

Met de DISC- en drijfveren vergroot je jouw impact als trainer, coach, consultant of HR professional. De analyses kunnen binnen een breed spectrum binnen je werkgebied ingezet worden. Het geeft mensen inzicht en zorgt voor bewustwording. Zo kan je de profielen gebruiken voor ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. Ook bij selectie en assessments bieden onze instrumenten duidelijke meerwaarde.

De teamanalyse DISC is een uitgebreide rapportage over de samenstelling van een team. Dit rapport wordt samengesteld aan de hand van de individuele DISC-analyses van de deelnemers. Leer meer over de teamanalyse.

Onze analyses zijn beschikbaar in het Nederlands, Engels, Duits en Frans

Wij snappen heel goed dat je een beeld wilt hebben van hoe onze rapporten opgebouwd zijn en eruit zien. Kijk dan hier om de verschillende voorbeeldrapporten te downloaden.