Onze blogs

DISC en stress; op welke manier uit zich dit?

Stress maakt ons alert en beïnvloedt ons oordeelsvermogen. Hoe beïnvloedt het verschillende DISC-types? Ontdek het hier.

Welke kleur ben ik?

Welke kleur ben ik? Dit is de meest gestelde foute vraag over DISC. Je krijgt inzicht in en maakt je bewust van je gedrags- en communicatievoorkeuren.

DISC combineren met de drijfveer autonomie

Verrijk je DISC-analyse met de kracht van autonomie. Ontdek hoe deze drijfveer je gedragsstijl beïnvloedt en leidt tot persoonlijke groei en succes.

DISC en communicatie

Het DISC model is erg waardevol om in te zetten tijdens communicatietrainingen. Door de verschillende gedragsstijlen te begrijpen en leren in te zetten.

DISC combineren met de drijfveer theoretisch

In deze blog gaan we dieper op hoe de verschillende DISC stijlen tot uiting kunnen komen in combinatie met de theoretische drijfveer.

Hoe zet je DISC in bij Recruitment?

DISC kan helpen bij recruitment en het schrijven van een vacaturetekst waarin iemand zich herkent. Zo vergroot je de kans om de juiste kandidaat te vinden.

DISC combineren met de drijfveer sociaal

Wat houd de drijfveer sociaal in, en op welke wijze deze zich kan uiten als we kijken naar de verschillende DISC kleuren.

DISC combineren met de drijfveer zakelijk

Wat houdt de drijfveer zakelijk in en op welke wijze kan zich dat uiten als we kijken naar de verschillende DISC kleuren.

De 8 teamrollen van DISC

Elke individuele score valt in één van de vakjes van het teamprofiel. Hiermee krijg je inzichtelijk welke voorkeursrol iemand in een team heeft.

Teamontwikkeling met drijfveren

Ontdek hoe drijfveren helpt bij teamontwikkeling. Exclusieve inzichten en praktische tips voor optimale samenwerking.

Welke manier van leren past bij jou?

Ontdek welke manier van leren het beste bij jou past! Exclusieve tips en adviezen om efficiënter te studeren.

DISC combineren met de drijfveer esthetisch

Lees alles over hoe DISC en de drijfveer esthetisch samenkomen bij HRM Profielen. Ontdek hoe ze gedrag en motivatie vormgeven voor succes en balans.

DISC combineren met de drijfveer ideëel

Ontdek de kracht van de drijfveer ideëel en DISC bij HRM Profielen. Lees hoe deze samen leiden tot betekenisvolle keuzes en acties.

DISC als sleutel tot effectieve functioneringsgesprekken: 4 tips

Functioneringsgesprekken bieden de mogelijkheid om de prestaties van medewerkers te beoordelen en doelen te stellen. Een goede voorbereiding helpt.

Drijfveren; waar kom jij je bed voor uit?

De keuzes die wij maken worden voor een groot deel bepaald door onze drijfveren, de motor van ons gedrag. Maar wat zijn drijfveren precies?

Hoe bouw je high performing teams?

Leer de geheimen van high performing teams in ons nieuwe blog. Laat je inspireren en ontwikkel sleutels voor effectieve samenwerking en resultaten.

Ben ik een open boek? Lichaamstaal lezen met DISC

Lichaamstaal is cruciaal in communicatie: het omvat non-verbale signalen zoals houding, gebaren en gezichtsuitdrukkingen, vaak onthullender dan woorden.

Zelfreflectie, waarom zou je dat doen?

Leer waarom zelfreflectie essentieel is voor persoonlijke groei en succes. Ontdek het nu! Ontdek het belang van zelfreflectie

Van drijfveren tot successen: hoe motivatie leidt tot groei

Het leven zit vol uitdagingen en obstakels die het soms […]

6 DISC valkuilen binnen trainingen en coaching

Valkuilen binnen DISC De DISC analyse is een populair hulpmiddel […]

Het nut van gedrags- en drijfverenanalyses bij recruitment

Met recruitment wil je de beste mensen op de juiste plaats zetten.

Doelen bereiken met DISC

Doelen stellen, het is soms best een uitdaging om deze te realiseren. Doelen bereiken vereist inzet en planning. Hoe kan DISC hierin bijdragen?

Coachend leiderschap: zo stimuleer en motiveer je werknemers

Wat is coachend leiderschap? wanneer is het toe te passen, wat zijn de voordelen ervan en hoe kan het bijdragen aan leiderschapsontwikkeling.

Wat is de meerwaarde van een DISC gedragsanalyse?

De DISC gedragsanalyse is een instrument waarmee gedrag wordt geanalyseerd. Het gaat het niet om goed of fout, maar hoe wij ons gedragen in bepaalde situaties.

De rol van drijfveren in teamdynamiek

Een goede teamdynamiek van groot belang. Om dit goed te doen, moeten we eerst begrijpen hoe teams werken en hoe we dat kunnen verbeteren.

De vier factoren van DISC

Het DISC model biedt aan de hand vier verschillende factoren concrete handvatten voor persoonlijke, team-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling.

5 tips om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen

Om teams en organisaties aan te sturen, zijn goede leiderschapskwaliteiten onmisbaar. Maar hoe kan een leidinggevende deze kwaliteiten ontwikkelen? 

7 tips voor HR-managers bij recruitment

Ontdek hoe je het recruitment proces optimaliseert om nieuw talent aan je organisatie te binden. Lees 7 waardevolle tips voor effectieve recruitment.

Een vertrouwenspersoon en DISC

De DISC gedragsanalyse helpt een vertrouwenspersoon een positieve werkomgeving te creëren door gedragskennis te verbeteren.

DISC in het dagelijks leven

Leer hoe je DISC kunt toepassen in het dagelijks leven. Ontdek hoe je beter kunt communiceren, samenwerken en succesvol kunt zijn.

Van drijfveren tot successen: hoe motivatie leidt tot groei

Ontdek de kracht van de 6 drijfveren, hoe kan dit kan leiden tot motivatie en groei? Leer hoe je drijfveren kunt gebruiken om je doelen te bereiken.

DISC en drijfveren; de perfecte match

Achteraf bleek de perfecte kandidaat te mooi om waar te zijn. Hoe DISC & drijfveren kunnen ondersteunen in het duurzaam matchen van organisatie en kandidaat.

Hoe kan je sales en klantcontact verbeteren met behulp van het DISC?

Optimaliseer sales en klantcontact met het krachtige DISC-model. Leer hoe de verschillende gedragsstijlen effectieve communicatie en relaties stimuleren.

Leidinggeven en de meerwaarde van DISC

Ontdek de meerwaarde van DISC voor effectief leidinggeven. Leer hoe inzicht in gedragsstijlen bijdraagt aan succesvolle teams en betere resultaten.

De belangrijkste kenmerken van drijfveren

Bij drijfveren gaat het er niet om hoe iemand zich gedraagt maar juist waarom iemand doet wat hij of zij doet. Het laat zien hoe wij tegen het leven aankijken.

Loopbaanbegeleiding, hoe kan een DISC- en drijfverenanalyse helpen?

DISC- en drijfverenanalyse versterken de loopbaanbegeleiding. Krijg inzicht in persoonlijke stijlen en motivaties voor een succesvolle carrière.

DISC en de perfecte teamsamenstelling

Het ideale team komt voort uit de juiste teamsamenstelling. Waarbij alle DISC stijlen binnen een team aanwezig zijn.

Worden jouw talenten benut?

Haal voldoening uit je werk door de juiste match met je drijfveren. Leer hoe talenten door de drijfverenanalyse optimaal kunnen worden voor meer succes!

De combinatie maken tussen DISC en drijfveren

DISC biedt inzicht in teamdynamiek. Onderzoek de samenstelling van het team, inclusief leiderschap en context, voor optimale prestaties.

Flexwerken: werkt dat voor iedereen?

Hoe gaan de verschillende DISC-stijlen met het flexwerken om? Iedere DISC gedragsstijl heeft namelijk een andere voorkeur m.b.t. de werkplek!

Burn-out en stress op het werk, is dat te voorkomen?

Burn-out en werk gerelateerde stressklachten, het blijft een actueel thema. Kun je dit voorkomen? DISC en Drijfveren kunnen hierin helpen.

Sluiten jouw drijfveren aan op de bedrijfscultuur?

Kom erachter of jouw drijfveren aansluiten bij de bedrijfscultuur. Leer het succes van de juiste match tussen persoonlijke motivaties en organisatiewaarden.

Zijn millennials nog wel gelukkig op werk? En kan dat eigenlijk wel?

Is de (werk)druk op Millennials / generatie Y niet te groot geworden? Het binden van deze jonge professionals kan een uitdaging zijn.

Drijfverentest – De zin én onzin van de drijfveren van Spranger

Een drijfverentest, wat houdt het precies in? Wat heb je er aan? De drijfverentest is nog wat minder bekend daarom helpen we je op weg!

Starten als coach, en dan?

Starten als coach? Lees hoe DISC kan helpen bij de volgende stappen voor succes. Leer hoe je kunt ontwikkelen en groeien in je carrière met DISC!

Omgaan met weerstand bij verandering – Hoe doe je dit als manager?

Leer effectieve strategieën en tips om weerstand te begrijpen, te verminderen en verandering succesvol te implementeren binnen je team.

Commerciële vaardigheden verbeteren met DISC

Hoe kan je als adviseur of consultant ervoor zorgen dat je jouw commerciële vaardigheden kan laten aansluiten op de wensen en behoeften klant?

Recruitment; de juiste mensen op de juiste plek

Ontdek effectieve recruitmentstrategieën om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Bereik succes met slimme selectie en talentmanagement.

Studenten helpen bij hun studie- en beroepskeuze

Benieuwd hoe DISC, studenten ondersteunt bij studie- en beroepskeuze. Leer hoe inzicht in gedragsstijlen bijdraagt aan weloverwogen en succesvolle beslissingen.

Hoe kunnen drijfveren de HR-Professional helpen bij recruitment?

Ontdek hoe drijfveren HR-professionals kunnen ondersteunen bij recruitment. Leer hoe inzicht in motivaties leidt tot succesvolle werving en selectie.

DISC en drijfveren in teams

Er valt altijd meer te leren over DISC en drijfveren, zelfs na een certificering! Daarom kun je bij ons nu een verdiepingstraining volgen!

De onjuiste aannames van DISC analyses

Er zijn genoeg aannamens als we het hebben over een DISC analyse. Wij weerleggen de meest voorkomende aannamens over DISC analyses die er momenteel zijn.

De vijf factoren van werkgeluk

soms moet je een goed moment vinden om je werkgeluk te evalueren. Doe je nog steeds waar je gelukkig van wordt?

Thuiswerken is de nieuwe norm

Houd thuiswerkende medewerkers enthousiast met behulp van DISC. Krijg inzicht in gedragsstijlen, betrokkenheid en productiviteit, zelfs op afstand!

Feedback en DISC

Feedback en DISC versterken elkaar. Misvattingen over feedback worden aangepakt met dit model voor effectievere communicatie.

Certificering en opleiding in DISC & Drijfveren binnen de Benelux

HRM Profielen is aanbieder van trainingen in DISC en drijfveren binnen de Benelux. We zijn tevens leverancier van hoogwaardige assessments.

Drijfveren inzetten voor coaching

Hoe kun je met coaching het beste de drijfverenanalyse inzetten? We leggen het met behulp van verschillende voorbeelden uit.

Introvert – Kenmerken en communicatietips

Introvert is de tegenpool van extravert. Maar wat betekent het nu eigenlijk? Wat zijn de eigenschappen en kenmerken van een introverte mens?

Extravert – Kenmerken en communicatietips

Extravert staat recht tegenover introvert, maar wat is de betekenis er eigenlijk van? Wat kenmerkt de extraverte mens?

Mensgericht – Kenmerken en communicatietips

Verken de kenmerken van mensgericht gedrag en ontvang waardevolle communicatietips. Leer effectief te communiceren en relaties te versterken.

Taakgericht – Kenmerken en communicatietips

Verken de kenmerken van taakgericht gedrag en ontvang bruikbare communicatietips. Leer effectief te communiceren en resultaatgericht te werken.

DISC test – wanneer is het passend?

Er bestaan over de DISC test veel onduidelijkheden. Je hebt duidelijke voor- én tegenstanders. We vertellen je graag wat je en niet moet doen!