Onze expertise
HRM Profielen faciliteert mensen, teams en organisaties bij hun ontwikkeling. Dit begint bij het creëren van inzicht en bewustwording. Dat doen we met professionele en toegankelijke assessments en certificeringstrainingen om met deze assessments te kunnen werken. Wij bekijken ontwikkeling vanuit vier invalshoeken:
Recruitment
Het succes van een organisatie hangt sterk af van de mensen binnen de organisatie. Het begint bij de juiste mensen op de juiste plek, waarbij het aanwezige potentieel ten volle wordt benut. Hoe zorg je daarvoor? Als je in beeld hebt welke kwaliteiten binnen de organisatie aanwezig zijn, wordt het gelijk inzichtelijk op welke gebieden er behoefte is aan nieuw talent. Ons idee is dat vanuit inzicht en bewustwording nieuwe stappen gezet kunnen worden. Deze kennis geeft de noodzakelijke input om gericht te kunnen te werven en selecteren. Door te weten wat je wilt, trek je de juiste mensen aan.
Persoonlijke ontwikkeling
Waar staat iemand en waar wil diegene naartoe? Dit inzicht biedt de DISC-gedrags- en drijfverenanalyse. Vanuit daar kunnen gerichte keuzes gemaakt worden op het gebied van iemands carrièrepad en loopbaanontwikkeling. Investeer als organisatie in de persoonlijke ontwikkeling en langdurige inzetbaarheid van je medewerkers. De wereld om ons heen verandert namelijk snel. Doe je als organisatie niet mee, dan sta je stil. En stilstand is achteruitgang. Van organisaties vraagt dit aanpassingsvermogen en wendbaarheid.
Teamontwikkeling
Inzicht krijgen in de samenstelling van het team, weten wat de sterke en aandachtspunten zijn en waar er kansen liggen voor het team. Op deze manier wordt inzichtelijk op welke punten het team zich verder kan ontwikkelen. Op basis van deze inzichten kan een gerichte strategie worden ontwikkeld om de teamdynamiek te verbeteren en de prestaties te optimaliseren.
Leiderschapsontwikkeling
Welke eigenschappen en vaardigheden zijn nodig om medewerkers op een effectieve wijze leiding te geven? Hoe kan je ervoor zorgen dat je als leidinggevende het beste uit je mensen haalt en hen blijft motiveren?
Veelgestelde vragen
Wij leveren de analyses aan HR-professionals, trainers, recruiters of andere professionals die zich bezighouden met de ontwikkeling van mensen en organisaties. Daarbij is het belangrijk dat klanten die met onze analyses werken gecertificeerd zijn.
HRM Profielen is opgericht in 2016, maar bezit meer dan 25 jaar ervaring en deskundigheid op het gebied van training en ontwikkeling. Vanuit de visie dat ontwikkeling voor iedereen mogelijk moet zijn, is HRM Profielen ontstaan.
Als je bij ons de certificeringstraining volgt, krijg je één gratis oefenprofiel. Hiermee kan je het geleerde in de praktijk toepassen. Daarna ga je inderdaad per afgenomen analyse betalen. Neem contact met ons op voor de tarieven.